要点：简历的主要目的是让你获得面试机会。在撰写简历的过程中要牢记这一目的。

简历内容

个人基本信息

教育状况

工作实践 \ 实习经历：描述时遵循 STAR 原则。 STAR 原则，即 Situation
（背景）、 Task （任务）、 Action （行动）和 Result （结果）四个英文单词的首字母组合，指在描述事件时，明确在什么情况下（ Situation ），具体的工作任务（ Task ）是哪些，你为完成每一项工作采取了哪些行动（ Action ），以及最后的结果如何（ Result ）。

个人特长：可以包括英语、计算机水平以及个人爱好等

自我评价：富有特点和深度的自我客观描述

注意：除以上内容以外，要尽量避免附上一些与获得面试无关的信息，如生活照片、个人作品等。

简历形式

使用表格或其它模板，以简洁大方，突出重点为原则，以不超过两页为宜，个人联系方式放在最上面，以方便企业联络。

附件： 根据企业要求，适当将成绩单、推荐信或其它证明复印件一并附在简历后，突出重点即可。

勿寄附件：除非是企业特别要求，不要将成绩单、推荐信或其它证明复印件一并寄出，这些材料可以在面试时带上。